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邮储银行安徽省分行“送合规下基层”

时间:2018年05月04日    浏览量:417    【打印本页】 【收藏本页】 【关闭窗口】

为进一步提升邮储银行内控水平,加强整改问责与合规学习,巩固“五线”合规学习成果,2018年4月9日,安徽省分行法律与合规部到蚌埠分行调研指导合规工作,与市分行法规部全体人员进行了亲切座谈。

针对蚌埠市分行的合规工作,马振亚副总经理指出,一要“防”,要充分利用非现场数据进行事前防范,从事后查、事中查向事前防转变。要发动全员力量,共同参与,齐抓共管,严格落实内控制度,杜绝有章不循违规操作。二要“宣”,建立长效宣传机制,要求全体员工准确把握合规文化建设科学内涵,自觉的将合规意识融入到业务发展中去,增强全行员工依法合规经营意识,建立全行“合规人人有责”理念。三要“建”,要从被动查到主动堵转变,充分利用各条线通报、检查结果等,完善检查整改问责机制,奖惩机制,监管处罚宣贯机制,建立全行合规支撑业务良性发展的局面。四要“纠”,落实违规必究,违规必罚,为员工行为划清红线,及时纠错,营造业务发展的良好内部环境。

蚌埠市分行赵海燕副行长表示,下一步全行将认真贯彻落实马振亚副总的指导意见,在日常工作中扎实推进合规管理工作,确保风险防范“不走过场、不流于形式”;强化执纪问责,对发现的问题从严追责,通过多重手段综合运用,将行合规管理工作推向纵深,进一步提升全行合规经营意识。

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