为进一步提升邮储银行内控水平，加强整改问责与合规学习，巩固“五线”合规学习成果，2018年4月9日，安徽省分行法律与合规部到蚌埠分行调研指导合规工作，与市分行法规部全体人员进行了亲切座谈。

针对蚌埠市分行的合规工作，马振亚副总经理指出，一要“防”，要充分利用非现场数据进行事前防范，从事后查、事中查向事前防转变。要发动全员力量，共同参与，齐抓共管，严格落实内控制度，杜绝有章不循违规操作。二要“宣”，建立长效宣传机制，要求全体员工准确把握合规文化建设科学内涵，自觉的将合规意识融入到业务发展中去，增强全行员工依法合规经营意识，建立全行“合规人人有责”理念。三要“建”，要从被动查到主动堵转变，充分利用各条线通报、检查结果等，完善检查整改问责机制，奖惩机制，监管处罚宣贯机制，建立全行合规支撑业务良性发展的局面。四要“纠”，落实违规必究，违规必罚，为员工行为划清红线，及时纠错，营造业务发展的良好内部环境。

蚌埠市分行赵海燕副行长表示，下一步全行将认真贯彻落实马振亚副总的指导意见，在日常工作中扎实推进合规管理工作，确保风险防范“不走过场、不流于形式”；强化执纪问责，对发现的问题从严追责，通过多重手段综合运用，将该行合规管理工作推向纵深，进一步提升全行合规经营意识。