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固镇新淮河村镇银行开展“严肃纪律、规范行为、安全运营”专项教育活动

时间:2018年06月11日    浏览量:398    【打印本页】 【收藏本页】 【关闭窗口】

2018年6月5日,为把“质量提升年”活动开展的更加深入,进一步增强我行员工依法经营的自觉性、风险防控的主动性、服务实体经济的能动性、提升风险管理的有效性。我行在黄园南路支行二楼会议室召开了“严肃纪律、规范行为、安全运行”专题教育大会。全行员工参加了这次大会,会议由孙新全行长主持,李彦成董事长作了重要讲话。

首先,由李建亭副行长解读了《固镇县和村镇银行制度汇编》中关于劳动纪律的规章条例,要求全行员工严格按照制度严肃纪律、规范行为。韩旭召监事长随后通报了我行1—5月份的安全保卫和优质文明服务检查情况,对柜员和大堂经理的文明礼貌用语进行了新的规范和要求。孙新全行长就会议的贯彻落实提出三点意见。一是全行每一位员工要对照会议精神,认真查找自身的不足,自觉纠正日常工作中的不良行为,做一个懂规矩、守纪律的职业人。二是各单位负责人,尤其是各营业网点负责人要认真剖析履职尽责方面存在的突出问题;要以身作则,抓好队伍建设,团结带领本单位员工努力打造一支高素质、高效率、高业绩的团队,全面提升团队的凝聚力、向心力、战斗力。三是各单位要结合“质量提升年活动”、全行大讨论活动的开展,认真查摆本单位在劳动纪律、行为管理、执行力方面存在的问题,制定有针对性的整改措施,切实规范行为,全面提升工作质量和工作效率,有力促进工作规范,促进员工成长,促进品牌提升,促进业绩增长。

最后,李彦成董事长作了以“严肃纪律、规范行为、安全运行”为主题的讲话。董事长明确指出了我行目前存在的问题,主要集中在信贷管理、运营管理、员工行为管理及其他方面。李彦成董事长说:“严肃纪律、规范行为是我行内部管理的基本要求和基础,银行经营管理的过程就是合规的过程,以上问题涉及我行各个层面、各个领域、各个环节、每项业务、每个岗位、每个员工。每次风险事件的发生均与员工行为有关,员工纪律意识不强,法律意识、制度意识、底线意识薄弱是发生风险隐患的诱因,因此加强员工管理是我行目前需要做的重点工作之一,也是做好案防风控的需要。”同时对下一步工作作了三个方面的明确要求:1、扎实开展员工行为管理,坚决打击“三违”行为;2、强化问题整改、严格责任追究;3、加强队伍建设、提高员工素质。

严肃纪律、规范行为、安全运营”教育活动是我行深入开展“质量提升年活动”的一项重要举措,是加强纪律建设、规范业务操作、防范控制风险,安全运营的重点工作,各单位负责人明确表态将勇于担当,大胆管理,抓实、抓好、抓出效果,确保我行各项计划有序推进,按时完成。                                                              

                                                          左沛

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