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固镇新淮河村镇银行2018新员工宿迁拓展圆满结束

时间:2018年08月09日    浏览量:356    【打印本页】 【收藏本页】 【关闭窗口】

为强化新员工职业化塑造,提升适应能力,打造积极向上、融洽和谐的工作氛围,提升团队凝聚力、战斗力,固镇新淮河村镇银行于2018年7月31日至8月1日,在江苏省宿迁市开展了为期两天的新员工拓展训练活动。参加活动的还有固镇新淮河村镇银行李建亭副行长、综合管理部负责后勤工作人员。

通过让新员工挑战各种团队项目,让参训队员认识自我,认识团队,在团队中建立一种战友般的信任;通过精心设计的游戏和难题不断地让队员和团队增强成功的信念,增强成功的意志,突破思维的空间;切实通过活动的开展提升了团队凝聚力、战斗力,更好地打造一流工作人员队伍。

比如破冰游戏组建团队项目,把人与人之间的间隔给消除,让参与者保持专注或者是兴奋的程度,可以达到团队融合,离开怀疑、猜忌、疏远;击鼓颠球项目培养了新员工取长补短、团队协作完成共同目标的能力,培养他们不怕挫折、不断进取、争创佳绩的意识;高空抓杠项目使新员工学到了:人最大的敌人是自己,人们往往是被自己的想象力所打败的,而不是事物本身,很多时候目标的不能实现,不是能力问题,而是心理问题。我们所具有的的潜能远远超过我们对自己的认识。克服恐惧、建立自信,就是要把压力转化成为挑战,肯定自己,我一定行,不要轻易说我不行,给自己正确的心理暗示。机会往往转瞬即逝,要把握机会,抓住成功;盲人方阵告诉我们,团队的平均智商往往低于团队中个人的智商,这就是所谓的团队智障,团队在合作时,由于少数服从多数的团队压力的存在,往往使得团队在完成任务的过程中产生很多盲区,从而使得团队合作的效率低下;毕业墙项目使新员工深刻体会到了团队合作的力量和重要性,只要大家团结一心、集思广益、不抛弃也不放弃,就能战胜一切困难。

两天的拓展训练,烈日高温下,新员工从没叫过苦、叫过累,严格服从教官的命令和要求,她们用辛勤的汗水,坚强的意志,群策群力,团结协作,战胜了一个又一个难关,收获了团结与友谊,收获了责任与担当,收获了感动与成长。

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