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交通银行蚌埠分行积极构建合规经营文化

时间:2018年11月08日    浏览量:245    【打印本页】 【收藏本页】 【关闭窗口】

合规是银行业务健康发展的重要保障。今年以来,为有效保障各项业务合规稳健发展,交通银行蚌埠分行重点从强化思想认识、工作措施、整改监督三个方面,构建“依法合规、稳健经营”的合规文化。

强化思想认识。由“一把手”负责督导推动,组织干部员工抄写总行案防“七个严禁”和省分行正风肃纪“二十条铁律”等行为规范,督促员工时刻警醒和铭记铁的纪律要求。结合监管和上级行有关要求,开展“行长讲合规”专题演讲、遵规守纪主题培训、纪律教育月等活动,积极营造合规文化氛围,让全体员工在潜移默化中认同、接受和运用合规思维。

强化工作措施。在分行层面,围绕案件与事故、内控与合规、资产质量控制、财务合规制定和完善风险考评体系,通过加大风险管理类和合规经营类指标权重,倒逼经营单位坚守合规经营底线。在支行层面,要求各经营单位在充分贯彻执行分行有关规章制度的基础上,结合实际完善相关具体实施细则,对业务和管理流程进行系统整合和优化。

强化整改监督。重点结合“质量提升年活动”、银行业市场乱象深化整治等要求,细化各阶段风险排查和整改工作,同时秉持着“即行即改”的原则,对自查、上级行及监管部门检查发现的问题进行整改,确保将问题逐一整改到位。

合规工作是一项常态化工程,是一个持续的动态过程,并非一朝一夕间便可促成,下一步,交通银行蚌埠分行表示将继续从统一思想认识、落实工作措施、强化问题整改等方面,深植和培育合规文化,努力构建“依法合规、稳健经营”的长效发展机制。

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