为进一步加强员工行为管理，规范员工行为，根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》及省联社案件风险排查重点相关要求，五河农商银行组织开展2019年下半年员工行为排查工作。

首先，明确了排查范围：全辖所有在职人员（含劳务派遣）。其次，排查内容：一是八小时内外的风险行为；二是存在可能诱发案件隐患的行为；及排查方式包括员工自查、单位排查、总行核查三种方式。最后，提出了相关要求：一是高度重视，积极部署；二是认真排查，确保质效；三是认真总结、按时报送。

通过员工行为排查工作的开展，深化警示教育，及时掌握员工心态和思想动机，以达到有效预防和及早发现、化解案件风险，把各种隐患消除在萌芽状态。