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工行蚌埠分行召开内控合规“基础强化年”主题活动动员会

时间:2016年04月21日    浏览量:1128    【打印本页】 【收藏本页】 【关闭窗口】

      418日,工行蚌埠分行召开2016年内控合规“基础强化年”主题活动动员会。该行行级领导、高级(客户)经理、机关各部室、中心正副经理、主任,各支行正副行长参加会议。该行党委书记、行长李星逸做了动员讲话;纪委书纪、副行长田慧就蚌埠分行2016年内控合规“基础强化年”主题活动实施方案进行了解读。
   
工行蚌埠分行党委高度重视内控合规“基础强化年”主题活动,成立活动领导小组,召开多次专题会议研究部署活动开展推动,并制定《蚌埠分行内控合规“基础强化年”主题活动总体实施方案》,分专业、逐产品研究制定排查方案、重要风险点防控措施共49项,装订成册。方案对照总省行的统一安排,统一时间,明确内容,确保各个阶段工作抓好,把各个规定动作和自选动作做到位,确保整个活动循序推进,扎实有效。动员会上,李星逸行长就开展内控合规“基础强化年”主题活动提出具体工作要求:   
  
 一、把握形势,切实提高开展活动重要性和必要性的认识。一是注重培育,强化全员合规意识、风险意识。坚持培育和弘扬工商银行严谨规范、稳健合规的企业文化品质作为活动的重点,营造“凡事讲依法合规、做事要有规有矩”的良好环境氛围。二是对症问诊,关注重点领域和关键环节风险管控。重点对“十大重点领域和关键环节”风险开展专项治理,始终保持对原发性、交叉输入性风险的高压态势。三是强基固本,健全完善内控合规管理长效机制。    
  
  二、落实工作要求,扎实推进主题活动。一是强化学习教育,持续推进合规养成教育,引导员工加深对合规文化的理解和认同。二是围绕重点领域和关键环节,开展集中专项治理。根据总行布置的“十大重点领域和关键环节”和省行增加的关键岗位轮换、违规放贷重点领域和关键环节,结合实际,按照方案集中力量对重要领域和关键环节风险进行治理。三是围绕存在问题,落实整改,完善制度办法。要紧盯存在问题,逐条落实整改;明确整改责任,确保措施到位;要落实责任追究,加大执纪问责;要完善制度办法,夯实管理基础。
   
三、做好组织推动,明确责任各司其职。一是统一认识,加强领导。精心组织,周密安排,各层面管理人员要认真履行“一岗双责”,坚持一手抓业务发展、一手抓内控与合规建设,建立内控与合规的长效机制,确保活动取得实际成效。二是明确责任,各司其职。行领导按照责任分工,担当牵头领导,具体负责有关专项和分管范围的活动开展工作;各相关业务部门要强化专项治理主体责任,明确任务目标和治理措施,切实承担起本专业条线的学习宣传、治理整改、制度完善等责任,保证活动扎实有序推进;三是加强宣传,营造氛围。充分发挥各种宣传渠道的优势,全方位、多角度、立体化地宣传活动的内容、成效和先进经验。通过广大员工的积极参与、认真履职、主动防控,进一步筑牢内控合规防线。四是总结经验,巩固提升。各行、各部门要进一步巩固活动成果,将员工教育、员工行为排查、风险事件排查、重点领域和关键环节治理等内控案防工作深入持久地开展下去,筑牢案件防范基础。

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