擦亮金融为民底色 创建清廉金融文化

为全面贯彻落实党的二十大、二十届中纪委会议精神，充分发挥清廉金融文化引领方向、防范风险、促进发展的重要作用，交通银行蚌埠分行秉承“责任立业，创新超越”的核心价值观，认真落实市银行业协会对清廉金融文化示范网点的创建要求，通过系列创新举措和深入实践，致力于构建文化品牌建设，深入根植于每一位普通员工的心中。交行禹会支行成立以来一直以客户为中心，以服务广大群众为基础，坚持发扬坚韧不拔、百折不挠的长征精神和三过家门而不入、公而忘私的大禹精神。

营造廉洁氛围与团队文化相结合

从创建工作起，支行强化组织领导，落实责任到人，明确了建立清廉文化，服务民生实体创建口号，开展多措“廉”动和多措并举的有效方式，积极投身于弘扬与创建氛围中，夯实清正廉洁的思想根基，厚植廉洁奉公的文化基础，弘扬崇廉拒腐新风尚，推动文化建设工作走深走实，以客户业务实际需求为基础，突出差异化服务、适老化等服务，在支行显著位置设置公示电话，接受广大客户及市民群众的意见监督，努力构建“禹立潮头 敢于人先”的服务内涵。

    优化硬件设施与宣传特色相结合

对厅堂区域进行合理规划及部分改建，通过配置硬件设施，为客户提供舒适的优美环境，打造廉洁文化宣传墙、活动角、标语、海报、主题形式等内容，让客户感受到支行视觉感观温馨和示范创建的浓厚氛围，同时在宣传区摆放了《党风廉政建设》、《中国纪检监察》、《求是》等期刊，供客户在等待时阅读浏览，了解清廉文化的创建特色。

廉洁修身意识与家风建设相结合

将清廉金融文化作为支行日常内训、党支部“三会一课”和主题党日学习的重点内容，通过落实“第一议题”制度，在“三会一课”和主题党日开展集中性研讨，不断加强廉洁意识，引导员工增强自律意识，通过案例分析等开展警示教育，以案明纪、以案为鉴、以案促改，将推动清廉家风建设及教育，融入支行员工生活，引导党员廉洁修身、廉洁齐家。

2024年12月20日，蚌埠市金融监管分局纪委和市银行业协会专职副会长及相关人员，莅临禹会支行现场指导与开展清廉金融文化示范创建验收工作，通过观看近年来开展的丰富多样的廉洁教育系列活动，对支行提出要求：一是要紧密围绕中央金融工作会议精神及监管要求，坚持合规经营，提升服务质效。二是要将廉洁理念植入到金融从业者心中，树立正确义利观，做到诚实守信、言行一致，以清为美、以廉为荣的价值取向。三是要营造崇尚廉洁、弘扬文明之风，帮助员工系好诚信经营与廉洁从业的“第一粒扣子”。

    交行蚌埠禹会支行主要负责人表示，会以此次创建活动为契机，不断提高标准推动清廉文化建设，努力将清廉金融文化与风险文化、消保文化、创新文化、家园文化相结合，并融入到经营管理与业务发展中，进一步加强风险合规意识，提升客户满意度、认可度，力争成为文化建设的积极传播者、模范践行者、业务发展领跑者。同时下一时期将金融知识公众普及教育与清廉金融文化融会贯通，持续开展常态化、规范化的各类宣传活动，传递交行金融服务为民的正能量，不断推动清廉金融文化建设向纵深发展，为蚌埠金融业务的高质量发展夯实文化之基、筑牢文化之魂。